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我區推進人才工作助推高質量發展

2019-06-21

    6月4日,我區召開2018年度全區人才工作述職暨2019年人才工作聯席會議,進行全區人才工作專項述職,分析當前人才工作存在的問題,安排部署下一步工作。區委常委、組織部部長張軍出席會議并講話。

    張軍通報了我區完成全市人才考核指標情況,分析了人才工作中存在的問題。他強調,要狠抓平臺建設、鄉村人才振興、示范引領、政策兌現及科技人才作用發揮等工作,抓住關鍵、補齊短板,全力打贏打勝“大學進園區進企業”戰役。要以增量和質量為抓手,以推動園區升級、產業提質增效為突破口,增強人才吸附量和承載力,全力抓好可深入對接項目、新增項目和創新型園區建設,推動園區升級產業提質增效,通過抓增量、重質量,實現龍城經濟社會高質量發展、全方位振興,實現人才事業的高質量發展。

    張軍要求,要改進工作推進辦法,對引進人才十大舉措進行科學統籌、全面推進,做到盯人盯事盯結果,把事盯實,把任務落實。要同步、同力度推進“培養引進優秀企業家工程”“高校畢業生鳳來燕歸工程”“興遼英才計劃人選推薦選拔工程”“人才助力鄉村振興工程”,確保完成指標任務,實現全區人才工作新發展。

    會上,區人社、工信(科技)、農業農村、商務、財政、團委等部門負責人匯報了2019年人才工作進展情況;下發了2018年人才工作領導小組成員書面述職材料及進行“大學進園區進企業”項目合作情況統計的通知、《2019年龍城區引進人才十項舉措任務分解表》等三個文件的通知。

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